Sistem Organisai

Magandang Gabi!
Saya kali ini akan membahas tentang sistem organisasi. Karena saat pertemuan mata kuliah kemarin membahas tentang ini.
Dalam sistem organisasi terdapat Strategi. Yang dimana strategi tersebut akan terbagi lagi menjadi:
Bisnis Proses dan Visi Misi dan Values.

Di Bisnis Proses kita akan mengetahui tentang Value Chain, Organisasi Chart. setelah mengetahui hal tersebut kita akan mengetahui lebih spesifik lagi tentang bagian-bagian pekerjaan. Karena Organisasi tercabang lagi menjadi Job. Dari Job itu lah akan mengetahui penjelasan yang sangat detail. di Job terbagi dalam: Job Desc, Job Spec, dan Job Performance.
Job Spec menjelaskan bahwa didalamnya terdapat Talent, Attitude, Skill, and Knowledge. Meskipun dalam Job SPec terdapat 4 bagian penting tetapi teap saja yang diperlukan dalam dunia pekerjaan yaitu Talent (Bakat, Minat) dan Attitude (Perilaku). That is the point how you can be success.
Dont forget about one thing. Dimana:

IQ + EQ = PRESTASI

EQ sendiri merupakan bagian dalam diri kita yang sangat penting. Karena EQ yang mengetahui tentang passion yang seharusnya, tanpa EQ maka tidak ada Determinasi.

Lalu dalam Visi Misi dan Values akan mengarah kepada customer karena yang menilai adalah customer. Dalam Values terdapat Services, Professional, and Integrity. Jika keduanya seimbang antara Visi Misi dan Values maka tujuan utamanya akan terpenuhi.

Jadi sistem organisasi sendiri mengajarkan tentang bagaimana cara menyeimbangkan antara strategi, visi misi dan values agar saling seimbang sehingga menciptakan kepuasan terhadap diri sendiri dan customer. Jika ingin sukses antara keduanya maka harus mempersiapkan strategi dan visi misi dari tujuan yang ingin dicapai.

Baiklah, sekian dulu penjelasan dari saya, mohon maaf bila banyak kekurangan.
Terimakasih.